Coordinador: Oscar García
Este Programa hace foco en el denominado "Tejido Asociativo", especialmente el conformado por las denominadas Organizaciones de la Sociedad Civil - OSC-- y en los fenómenos que se despliegan alrededor de su morfología y dinámica.
El Programa estudiará las OSC desde tres dimensiones fundamentales y complementarias.
I) La primera tiene que ver con las características y procesos propios que se dan de manera general en todas las organizaciones, sin depender de qué tipo se trate. Conceptos como el poder, la participación, la comunicación, la planificación, la gestión, lo instituido, lo instituyente y un breve pero básico etcétera.
II) La segunda es la dimensión recíproca: conocer cuáles son las particularidades que distinguen a cada tipo de organización como su conformación legal, su misión, su forma de funcionamiento y, especialmente, su gestión.
III) La tercera tiene que ver con el contexto en el cuál estas organizaciones se insertan y desenvuelven; qué tipo de interacciones tienen entre ellas y con otras instancias de la sociedad; qué distingue su accionar de otros actores sociales y – sobre todo – que definición de Sociedad Civil las enmarca.
Finalmente, áreas disciplinares como la Cultura de la Solidaridad, la Animación Sociocomunitaria y el Voluntariado son consideradas como parte del campo de interés del Programa; así como la investigación acerca de la construcción de conocimiento dentro de las OSC.

GRUPO DE ESTUDIO SOBRE LEONARDO SCHVARSTEIN
Organizado por el Programa de Estudio de Organizaciones de la Sociedad Civil del CEDeT, dio inicio el pasado miercoles 19 de mayo de 2010 el Grupo de Estudio de la Obra de Leonardo Schvarstein.
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El objetivo del Grupo de Estudio de la Obra de Leonardo Schvarstein es conocer, estudiar y reflexionar acerca del trabajo de este autor en el campo de las Organizaciones Sociales, realizando un recorrido por aspectos metodológicamente escogidos de sus principales obras: “Diseño de Organizaciones, tensiones y paradojas”; “Identidad de las Organizaciones”; “La Inteligencia Social de las Organizaciones” y “Psicología Social de las Organizaciones”.
Destinado a Profesionales, Graduados Universitarios, Profesores y Miembros de Organizaciones Sociales, el Grupo cuenta con 14 inscriptos, quienes ya han comenzado a trabajar y compartieron la presencia de Leonardo Schvarstein en su clase de inicio.
Coordinado por Oscar García, es gratuito y constará de 9 encuentros uno cada 3 semanas, los días miércoles de 19:00 a 21:00 Hs en la Sede Capital de la UNSAM, Paraná 145, Ciudad de Buenos Aires.
Programa
- Consideraciones epistemológicas. Bibliografía: Diseño de Organizaciones. Capítulos 1 y 3
- Cuestiones ontológicas. El modelo de la Psicología Social de las Organizaciones. Bibliografía: Psicología Social de las Organizaciones. Capítulos 1 y 2
- Cuestiones ontológicas. El modelo de identidad de las organizaciones. Bibliografía: Identidad de las Organizaciones. Capítulos 7, 8 y 9 y Metacapítulo.
- Cuestiones ontológicas y epistemológicas. Bibliografía: Psicología Social de las Organizaciones. Capítulo 3. Diseño de Organizaciones. Capítulo 6
- Cuestiones metodológicas y teleológicas. Bibliografía: Diseño de organizaciones. Capítulos 2, 4, 5
- Cuestiones axiológicas. Bibliografía: La inteligencia social de las organizaciones. Capítulos 2, 3 y 4. Diseño de organizaciones. Capítulo 7.
Bibliografía
Diseño de Organizaciones . Tensiones y Paradojas. Editorial Paidós. Buenos Aires
Identidad de las Organizaciones (en conjunto con Jorge Etkin). Editorial Paidós. Buenos Aires.
La inteligencia social de las Organizaciones. Editorial Paidós. Buenos Aires.
Psicología Social de las Organizaciones. Nuevos Aportes. Editorial Paidós. Buenos Aires.
Opinión del profesor Oscar García sobre el Servicio Cívico Voluntario: “Una idea mala, que además NO es Voluntariado…”
Desde el “Programa de Estudio de Organizaciones de la Sociedad Civil” del CEDeT de la UNSAM trabajamos en el estudio y la investigación de todos aquellos temas relacionados con las Organizaciones Sociales, su gestión, sus desafíos, su teorización, su rol en la comunidad y en las políticas públicas, etcétera.
Este etcétera incluye muchos temas y entre ellos el fenómeno del Voluntariado.
En esta oportunidad, quisiéramos puntualizar, a raíz de la media sanción proyecto denominado Servicio Cívico Voluntario.
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Se reglamentó la Ley Nacional de Voluntariado Social - mayo de 2010
Recientemente ha sido publicada en el Boletín Oficial la Reglamentación a la Ley 25855 de Voluntariado Social que reafirma, de este modo, su vigencia en todo el país para ser aplicada en todas aquellas organizaciones y/o proyectos en los que se quiera proteger al Voluntariado y a la Organización.
El documento que adjunta corresponde a un artículo en el que encontrarán: 1) el texto completo de la Ley 25855, 2) el texto completo de la Reglamentación y 3) Comentarios a la misma realizados por el Dr. Gustavo Curcio (abogado, profesor de la UNSAM) y Oscar García (Coordinador del Programa de Estudios de Organizaciones de la Sociedad Civil del CEDeT).
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